Transitions professionnelles

"Cap Transition" : reconversion & transition professionnelle.

Faire le point, retrouver son élan et construire la suite de son parcours professionnel.

Un accompagnement pour les personnes qui souhaitent faire évoluer leur vie professionnelle, envisagent une reconversion, traversent une période de questionnement ou ressentent le besoin de redonner du sens à leur activité. Une exploration guidée autour des trois pôles de l'Orientation Positive© : FORCES, JOIE et SENS.

Objectifs:

• Faire le point sur votre situation et clarifier vos priorités professionnelles.

• Identifier vos forces, vos compétences et vos ressources.

• Clarifier vos motivations, vos valeurs et vos aspirations.

• Explorer et évaluer différentes pistes d'évolution professionnelle.

• Identifier vos freins et mobiliser vos ressources pour dépasser les appréhensions liées au changement.

• Construire un plan d'action concret pour engager votre transition professionnelle.

Tarification : Forfait 1 090 €

• Parcours individuel 

• 8 séances individuelles de 1 h 30

• 12 heures d'accompagnement

• Un parcours personnalisé autour des trois pôles FORCES, JOIE et SENS

• Des exercices et outils d'exploration adaptés

• Des temps d'expérimentation entre les séances

• Une synthèse personnalisée

• Un plan d'action pour engager sa transition professionnelle

Modalités de règlement

• Acompte de 50 % à l'inscription.

• Solde de 50 % à mi-parcours.

Deux accompagnements thématiques complètent "Cap Transition" (hors forfait) : 

Réussir un nouveau départ professionnel

Objectifs :

•     Trouver sa place et sa légitimité dans un nouvel environnement

•     Développer confiance et assurance face à l'inconnu

•     Construire rapidement des repères stables

•     Réussir sa prise de poste ou son installation dans un nouveau contexte

Une attention particulière aux fonctionnements singuliers

Objectifs:

•     Relire son parcours professionnel avec bienveillance, diagnostic posé ou non

•     Dissocier ce qui appartient au fonctionnement de ce qui appartient à la personne

•     Identifier les stratégies de compensation déjà en place

•     Construire des ajustements concrets dans l'environnement de travail

Tarification :

Séance d’1H30 : 150 €

4 séances, 150 € /séance

8 séances, -5% 

12 séances, -10% 

Modalités de paiement :

Acompte de 50% à la réservation, solde à mi-parcours